Talent Recruitment
24.09.26
1. 依据公司产品路线图,定义以及管理一个或者多个芯片产品的开发;
2. 汇总产品需求,制订优先级,定义现有以及未来芯片的主要功能、性能指标,综合考虑技 术演进,标准进展,合作伙伴需求,市场需求等多重因素;
3. 对于芯片产品进行日常管理,包括和国内外客户,内部研发团队,运营团队,以及销售团 队有效的沟通;
4. 协助管理层对芯片的成本,功能,开发时间等因素进行取舍选择,并协助分析潜在的资本投入回报;
5. 负责电源类芯片的市场宣传、策划,开拓新市场,发展新客户,扩大销售范围;
6. 撰写产品市场分析报告,新产品推广资料。
1. 本科及以上学历,电子工程/电力电子/电气自动化/微电子等相关专业;
2. 五年以上半导体或电子行业研发、技术支持、市场拓展相关经验;
3. 良好的市场洞察力,沟通能力,团队协作能力,积极主动,责任心强,富有激情与开拓精神。
24.09.26
1、参与产品研发的全流程,包括:产品规格定义、电路设计分析、电路仿真、流片工艺选择、版图的规划、测试方案规范的制定;
2、 能够独立完成模拟电路的设计开发和仿真验证,并指导版图设计和芯片测试;
3、能够与应用和系统工程团队共同协作,将产品需求转化为具体设计方案。
1、微电子、集成电路相关专业硕士及以上学历,5年以上工作经验;
2、熟悉和掌握模拟集成电路基本模块设计:放大器、滤波器、buffer、比较器、基准电压、LDO、振荡器等,有电源管理LDO、DCDC、Bandgap、Buck-boost、Charge Pump、ADC(SAR, sigma-delta)等工作经验优先;
3、能深入地了解和分析各种半导体器件的物理特性和版图要求,并能使用这些知识来优化性能和降低成本;
4、良好的英语阅读理解能力;具有钻研精神及技术创新能力;
5、善于沟通、工作踏实、责任心强,具有良好的团队协作精神。
24.09.26
1、 管理指导公司的产品在客户端和代理商端的技术推广,推动公司产品在重点客户的项目进程;
2、 负责处理客户的技术投诉,能指导团队成员解决客户现场提出的问题;
3、 开拓新的产品应用,与销售部门共同完成新市场拓展;
4、 负责收集市场端信息,了解市场发展趋势,指引新产品开发;
1、硕士及以上学历、电子工程/通讯/微电子等相关专业;
2、5年及以上IC原厂工作经验;有1年以上团队管理经验优先;
3、具有优秀的电源知识基础,及优秀的电路分析能力;
4、良好的沟通能力、团队协作能力。
24.09.26
1、协助销售/FAE了解客户需求,定义产品应用架构、规格;
2、与IC设计工程师合作,定义IC模块框图及规格;
3、定义IC测试验证方案,针对IC测试验证及DEBUG,协助DE解决IC设计问题;
4、对公司产品进行应用开发,以及推广所需文档;
1、电子、通信、自动化控制专业类本科以上学历;
2、3年以上电源系统开发经验,熟悉电源系统的拓扑,包括buck,boost和buck-boost;
3、精通MCU应用,能通过MCU控制实现系统方案;
4、熟悉电源系统的协议,包括BC1.2,Type C,PD,QC等协议;
5、有电量计设计经验或无线充电系统设计经验者更佳;
6、有较强的动手能力、很好的团队合作能力和良好的英语阅读能力。
24.09.26
1、完成数字模块电路设计,标准接口协议设计;
2、使用Verilog进行数字电路设计和验证,输出设计文档;
3、熟练使用FPGA验证。
1、微电子、计算机本科以上学历;
2、3~5年设计工作经验,有SoC开发经验优先;
3、良好的英文读写能力;积极的工作态度,具有钻研精神;
4、技能要求:Verilog、RTL设计、SoC架构、综合、时序分析、DFT。
24.10.10
1、销售计划的制定与执行:根据产业内的需求分析和公司年度销售计划,制定具体的销售目标,执行销售政策,确保销售计划的完成情况。
2、市场开发:配合市场部门实施市场开发计划,帮助公司的新产品在存储器模组和PC OEM的推广。
3、市场调研和分析:收集和分析市场数据,了解客户需求和竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4、竞争对手分析:分析竞争对手的产品和策略,制定相应的竞争策略。
5、客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和异议,提高客户满意度。
6、售后服务:协助组织协调售后服务工作,确保客户满意
1. 3年以上销售经验
2. 本科及以上学历,电子工程/微电子/电力电子/电气自动化等相关专业。
3. 具备较强的客户沟通能力、客户开拓能力和抗压能力。
4. 积极主动,责任心强,富有激情与结果导向。
5. 了解存储产业,熟悉PC产业,有DRAM、NAND、内存控制器(memory controller),内存模组厂商等经验优先。
24.10.10
1、销售计划的制定与执行:根据区域内的需求分析和公司年度销售计划,制定具体的销售目标,执行销售政策,确保销售计划的完成情况。
2、市场开发:配合市场部门实施市场开发计划,帮助公司的新产品在新能源领域的推广。
3、市场调研和分析:收集和分析市场数据,了解客户需求和竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4、竞争对手分析:分析竞争对手的产品和策略,制定相应的竞争策略。
5、客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和异议,提高客户满意度。
6、售后服务:协助组织协调售后服务工作,确保客户满意。
1、本科及以上学历,电子工程/微电子/电力电子/电气自动化等相关专业。
2、2年以上半导体原厂销售推广经验;有电动自行车,园林工具等市场推广经验更佳
3、具备较强的客户沟通能力、客户开拓能力和抗压能力。
4、积极主动,责任心强,富有激情与结果导向。
方式一:扫描公众号:思远半导体招聘直接投递;
方式二:通过思远半导体官网在线投递;
方式三:通过思远校招专属邮件投递:recruit@tkplusemi.com
24届校招我们提供深圳、成都、珠海三个城市工作岗位;
请根据您心仪的岗位和城市投递简历,每人只能投递1次哦;
若后续对意向岗位或城市需要调整,请关注思远半导体招聘公众号,与HR联系。
7月初将开通简历投递窗口,正式接收简历;
7月-9月为简历评估阶段,请确保简历中联系方式正确填写,以便收到进一步通知;
9月上旬安排笔试;
9月中旬开始陆续分批进行面试。
同学们一定要扫描关注思远半导体招聘公众号哦,每个流程节点我们都会及时在公众号上进行公布。
需要笔试的。
笔试采用线上形式进行,会提前以邮件和短信的形式发出笔试邀约,请同学留意信息,并按要求准备笔试环境。
正常情况下有两轮面试,分别是技术初面和HR综合面试。
面试安排信息将通过同学们提供的邮件进行同步,请同学们关注及检查邮箱,包括收件箱和垃圾邮件(可能被拦截存留至此);
面试方式:
主要通过腾讯会议进行,具体操作方法会提前发面试邀请函,请留意手机短信及邮箱信息,提前下载会议软件。
面试结束后,公司会在10月-11月陆续与同学们沟通offer。
可以联系思远学长学姐进行内推;
内推简历将优先进入筛选及面试安排。
欢迎大家投递简历,成为思远24届校园招聘校园大使,校园大使获得内推报酬的同时,还将获得免笔试,面试直通卡哦!