Talent Recruitment
Talent Recruitment
25.05.07
1. 依据公司产品路线图，定义以及管理一个或者多个芯片产品的开发；
2. 汇总产品需求，制订优先级，定义现有以及未来芯片的主要功能、性能指标，综合考虑技 术演进，标准进展，合作伙伴需求，市场需求等多重因素；
3. 对于芯片产品进行日常管理，包括和国内外客户，内部研发团队，运营团队，以及销售团 队有效的沟通；
4. 协助管理层对芯片的成本，功能，开发时间等因素进行取舍选择，并协助分析潜在的资本投入回报；
5. 负责电源类芯片的市场宣传、策划，开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围；
6. 撰写产品市场分析报告，新产品推广资料。
1. 本科及以上学历，电子工程/电力电子/电气自动化/微电子等相关专业；
2. 五年以上蓝牙耳机/智能穿戴/存储领域中电源管理芯片行业研发、技术支持、市场拓展相关经验；
3. 良好的市场洞察力，沟通能力，团队协作能力，积极主动，责任心强，富有激情与开拓精神。
25.05.07
1、参与产品研发的全流程，包括：产品规格定义、电路设计分析、电路仿真、流片工艺选择、版图的规划、测试方案规范的制定；
2、 能够独立完成模拟电路的设计开发和仿真验证，并指导版图设计和芯片测试；
3、能够与应用和系统工程团队共同协作，将产品需求转化为具体设计方案。
1、微电子、集成电路相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验；
2、熟悉和掌握模拟集成电路基本模块设计：放大器、滤波器、buffer、比较器、基准电压、LDO、振荡器等，有电源管理LDO、DCDC、Bandgap、Buck-boost、Charge Pump、ADC(SAR, sigma-delta)等工作经验优先；
3、能深入地了解和分析各种半导体器件的物理特性和版图要求，并能使用这些知识来优化性能和降低成本；
4、良好的英语阅读理解能力；具有钻研精神及技术创新能力；
5、善于沟通、工作踏实、责任心强，具有良好的团队协作精神。
25.05.07
1、 管理指导公司的产品在客户端和代理商端的技术推广，推动公司产品在重点客户的项目进程；
2、 负责处理客户的技术投诉，能指导团队成员解决客户现场提出的问题；
3、 开拓新的产品应用，与销售部门共同完成新市场拓展；
4、 负责收集市场端信息，了解市场发展趋势，指引新产品开发；
1、硕士及以上学历、电子工程/通讯/微电子等相关专业；
2、5年及以上IC原厂工作经验；有1年以上团队管理经验优先；
3、具有优秀的电源知识基础，及优秀的电路分析能力；
4、良好的沟通能力、团队协作能力。
25.05.07
1、协助销售/FAE了解客户需求，定义产品应用架构、规格；
2、与IC设计工程师合作，定义IC模块框图及规格；
3、定义IC测试验证方案，针对IC测试验证及DEBUG，协助DE解决IC设计问题；
4、对公司产品进行应用开发，以及推广所需文档；
1、电子、通信、自动化控制专业类本科以上学历;
2、3年以上电源系统开发经验，熟悉电源系统的拓扑，包括buck，boost和buck-boost;
3、精通MCU应用，能通过MCU控制实现系统方案;
4、熟悉电源系统的协议，包括BC1.2，Type C，PD，QC等协议;
5、有电量计设计经验或无线充电系统设计经验者更佳;
6、有较强的动手能力、很好的团队合作能力和良好的英语阅读能力。
25.05.07
1、负责公司电源芯片MCU方案软件开发；
2、产品客户软件支持；
3、负责公司或上级安排的其他任务。
1、计算机、电子、通信、自动化控制专业类本科以上学历;
2、3年以上嵌入式软件开发经验，精通C语言;
3、精通ARM、8051或者RISC-V架构;
4、有电源类、BMS类嵌入式软件开发经验优先;
5、有基本的电子电路分析能力、原理图和PCB能力;
6、有较强的动手能力、很好的团队合作能力和良好的英语阅读能力。
25.05.07
1. 根据公司整体销售目标，提交可行性年度销售计划，完成销售目标和任务；
2. 负责大客户的开发，建立和完善客户的组织架构模型，确定客户的业务模式，寻找并抓住机会点，达成合作；
3. 负责已有大客户的业务服务和关系维护，根据公司业务优势，二次开发深挖客户需求，拓展业务合作模块；
4. 获取客户项目和订单，管理相关项目和订单需求，根据客户要求做好产品需求预测，协调相关部门保证交付；
5. 协调内部相关部门提高产品质量和技术服务，保证内外部信息畅通，加深客户的合作；
6. 搜集和反馈市场信息，行业动向，竞争对手情况，分析市场发展趋势，及时准确反馈客户的建议和投诉；
7. 拓展新大客户和代理商，为公司发展提供更多的资源。
1. 本科及以上学历，电子工程/通讯/微电子等相关专业；
2. 3年及以上IC原厂工作经验，具有电源类管理芯片经验优先或具有大客户（华为、OPPO、vivo）业务经验优先；
3. 熟悉集成电路行业，具备较强市场、客户分析能力及较好的大客户管理经验；
4. 良好的沟通及团队协作能力，结果导向；
5. 积极主动，责任心强，富有激情与开拓精神。
25.05.19
1、财务规划与预算：参与项目提案--立项—开发—上市—退市等关键阶段的决策，通过整合财务预测数据，为提供有价值的财务建议，支撑项目决策。
2.研发工时管理：协助研发主管做好项目研发工时管理，输出研发工时管理机制，确保工时填报改进措施的落地。
2、研发费用控制：负责制定和监控研发部门的年度财务预算与预测，费用分析相关工作，确保资源的有效分配和使用，支持研发项目的实施。分析研发费用重点科目，协同业务识别费用节约机会，推动成本效率改进措施，确保研发项目成本在目标成本范围内。
3、项目投资回报分析：拉通销售、采购、成本精算等，对研发项目关键阶段的投资汇报（如ROI，销毛率）进行财务评估，协助管理层做出项目投资决策。
4、财务报告与分析：定期提供项目维度财务报告，预算执行情况等，为管理层提供决策支持。
1、 统招本科及以上学历，会计财务管理相关专业，过CPA优先；
2、3年-5年产销研一体的制造业企业财务BP工作经验，熟悉重大项目生命周期E2E的财务管控，熟悉IPD为必备经验；
3、具有较强的协调和沟通能力，业财融合能力较强
4、逻辑清晰，思维严谨，沟通能力强，善于团队协作
25.05.19
1、负责公司产品在智能穿戴市场（智能手表、蓝牙戒指、AR眼镜等）推广和销售；
2、负责公司产品在个护健康市场（如电动牙刷、美容仪、按摩仪等）推广和销售；
3、负责公司产品在信创市场（如POS机、PDA、执法仪等）推广和销售；
4、负责海外客户及品牌客户的开发和耕耘，挖掘新产品系统应用，并持续推动DI&DW；
5、维护现有代理商并开发新代理商，协助代理商维护好客户，提升公司产品在客户端份额和积极拓展新客户；
6、客户管理和项目管理，能主动进行数据分析；关注市场动态，有能力进行新市场调研和信息收集分析；
7、对于提升公司产品及品牌竞争力有自己的想法，并能推动落地；
1、本科以上学历，电子/微电子/自动化/电气等相关专业；
2、3年以上模拟电源芯片市场推广/产品销售经验，有模拟芯片原厂销售经验优先；
3、3年以上智能穿戴、个护健康、信创等新应用市场推广/产品销售经验，有主控SOC芯片原厂/代理商PM经验优先；
4、2年以上品牌大客户拓展经验，有品牌客户拓展思路和品牌客户资源优先；
5、具备良好的团队合作能力，沟通能力，学习能力，有较强自我驱动能力优先；
6、英语良好，有海外品牌客户维护和拓展经验；
方式一：扫描公众号：思远半导体招聘直接投递；
方式二：通过思远半导体官网在线投递；
方式三：通过思远校招专属邮件投递：recruit@tkplusemi.com
24届校招我们提供深圳、成都、珠海三个城市工作岗位；
请根据您心仪的岗位和城市投递简历，每人只能投递1次哦；
若后续对意向岗位或城市需要调整，请关注思远半导体招聘公众号，与HR联系。
7月初将开通简历投递窗口，正式接收简历；
7月-9月为简历评估阶段，请确保简历中联系方式正确填写，以便收到进一步通知；
9月上旬安排笔试；
9月中旬开始陆续分批进行面试。
同学们一定要扫描关注思远半导体招聘公众号哦，每个流程节点我们都会及时在公众号上进行公布。
需要笔试的。
笔试采用线上形式进行，会提前以邮件和短信的形式发出笔试邀约，请同学留意信息，并按要求准备笔试环境。
正常情况下有两轮面试，分别是技术初面和HR综合面试。
面试安排信息将通过同学们提供的邮件进行同步，请同学们关注及检查邮箱，包括收件箱和垃圾邮件（可能被拦截存留至此）；
面试方式：
主要通过腾讯会议进行，具体操作方法会提前发面试邀请函，请留意手机短信及邮箱信息，提前下载会议软件。
面试结束后，公司会在10月-11月陆续与同学们沟通offer。
可以联系思远学长学姐进行内推；
内推简历将优先进入筛选及面试安排。
欢迎大家投递简历，成为思远24届校园招聘校园大使，校园大使获得内推报酬的同时，还将获得免笔试，面试直通卡哦！
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